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三支一扶备考资料——人才支撑
（一）健全乡村人才工作体制机制
国家健全乡村人才工作体制机制，采取措施鼓励和支持社会各方面提供教育 培训、技术支持、创业指导等服务，培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专 业人才服务乡村 ，促进农业农村人才队伍建设。
（二）加强乡村教育人才培育
各级人民政府应当加强农村教育工作统筹，持续改善农村学校办学条件，支 持开展网络远程教育，提高农村基础教育质量，加大乡村教师培养力度，采取公 费师范教育等方式吸引 高等学校毕业生到乡村任教 ，对长期在乡村任教的教师 在职称评定等方面给予优待，保障和改善乡村教师待遇，提高乡村教师学历水平 、整体素质和乡村教育现代化水平。
（三）加强乡村医疗卫生队伍建设
各级人民政府应当采取措施加强乡村医疗卫生队伍建设，支持县乡村医疗卫 生人员参加培训、进修，建立县乡村上下贯通的职业发展机制，对在乡村工作的 医疗卫生人员实行优惠 待遇 ，鼓励医学院校毕业生到乡村工作 ，支持医师到乡 村医疗卫生机构执业、开办乡村诊所、普及医疗卫生知识，提高乡村医疗卫生服 务能力。
（四）加强乡村高素质农民培育
各级人民政府应当采取措施培育农业科技人才、经营管理人才、法律服务人 才、社会工作人才 ，加强乡村文化人才队伍建设 ，培育乡村文化骨干力量。
各级人民政府应当采取措施，加强职业教育和继续教育，组织开展农业技能 培训、返乡创业就业培训和职业技能培训，培养有文化、懂技术、善经营、会管 理的高素质农民和农村实用人才、创新创业带头人。
县级以上人民政府及其教育行政部门应当指导、支持高等学校、职业学校设 置涉农相关专业，加大农村专业人才培养力度，鼓励高等学校、职业学校毕业生 到农村就业创业。
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