申论热点（基层治理）

背景：伴随着我国经济发展步入新常态，整个社会发展进入了全新的发展阶段。但也出现人口老龄化、基层矛盾纠纷增多等诸多社会问题。基层是国家治理最末端，是服务群众最前沿，是国家治理的基础和重心。

夯基垒台，为基层治理赋能

习近平总书记深刻指出：“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础工作。”党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视基层治理，推动基层治理能力的不断提升，自上而下，不断将基层治理的城墙筑高筑牢。

基层治理需由党牵头，由党引领。近年来，从“党建引领，便民行动”“红色物业”的建设与实践到新冠疫情防控下，基层党组织团结带领群众筑起“外防输入，内防反弹”的铜墙铁壁，再到积极推进党史学习教育，开展“我为群众办实事”实践活动，在各级党组织的领导下，基层治理水平显著提高，同时也表明将加强党的领导贯穿基层治理的全过程和各方面是正确有效的，也是各地基层治理的新导向，新路线。

基层治理需打通政府与群众间的“最后一公里”。目前部分基层干部对群众有“懒见”、“怕见”、“烦见”的情况，归根到底是干部的思想认识不足，办事能力不行，工作方式不对。随着时代的加速发展，“网上办”的政务服务越来越多，流程也越来越简便，但“下基层”仍然是基层干部必不可少的，只有真正下到基层，深入基层，了解基层，才能看到解决办法，才能更好为群众服好务。深圳一家早餐店老板的三个“崩溃”留言，体现了深圳卫健委遇事响应的态度，速度，帮助商家排忧解难，真正展示了“深圳速度”。基层干部与群众是鱼水关系，同时也是群众解决问题的第一责任人，需要精通各种大事小事，能够“十个指头弹钢琴”，善于和群众打成一片，不能脱离，甚至背离群众。

基层治理需让治理人员放开手脚，大步前行。基层工作事务杂，业务多，同时也避免不了会议与检查，对于基层干部来说，不是不下基层，而是没时间下基层。建立有效的基层治理评估模式，完善经费保障机制，加强基层治理队伍建设等，有效地向基层放权赋能，切实减轻基层工作人员的负担，让他们能够“甩开膀子”服务群众，同时也应当警醒，基层减负不是减担当，减责任，更不是降低工作要求，而是让基层工作人员有更充分的时间去下基层。

基层治理是国家治理的基石，推动基层现代化治理是社会所需，人民所盼，也是全面建设社会主义现代化国家的一项重要工作。基层治理“道阻且长”，但在党中央领导和基层人员的努力下，势必会“行则将至”。（总字数906字）